Der Schulbezirk sucht Bewerber für Unterstützungspersonal für das kommende Schuljahr

Aug 18, 2023

MOULTRIE – Da der Beginn des akademischen Schuljahres näher rückt, ist ein Bildungspersonaldienst auf der Suche nach Unterstützungspersonal auf dem gesamten Campusgelände des Colquitt County School District.

ESS, ein Personalvermittlungsdienst für den Bildungsbereich, wurde im Jahr 2000 gegründet und trat 2019 dem Colquitt County School District bei, so Glenda Brady, ESS-Managerin für den zentralen Südwest-Georgia-Bereich.

„Wir stellen ihre Ersatzlehrer, Hilfskräfte, Buswärter und Cafeteria-Mitarbeiter ein. Wir bieten Ersatzoptionen für alle diese Positionen und Festanstellungen an“, sagte sie in einem Interview am Freitagmorgen.

Da die Sommerferien zu Ende gehen und der Beginn des akademischen Jahres 2023/24 nächste Woche näher rückt, arbeiten Brady und Kristy Swain, Einstellungskoordinatorin, daran, mehr Bewerber zu rekrutieren.

Alle interessierten Bewerber müssen über einen Hochschulabschluss, eine eindeutige Hintergrundüberprüfung, zwei Ausweise und einen Bildungsnachweis verfügen. Nach der Einstellung durchläuft der Mitarbeiter eine eintägige Schulung.

„Es gibt ein System, auf das Bezirksmitarbeiter Zugriff haben, um ihre Abwesenheiten einzutragen. Unsere Subs haben Zugriff auf dieses System, um (Schichten) einzurichten. Sie müssen nur vier Tage im Monat arbeiten, also mindestens vier Tage, aber wir können sie jeden Tag irgendwo unterbringen. Vielleicht ist es einfach nicht jeden Tag die gleiche Schule oder derselbe Lehrer“, sagte Brady.

Kontinuität bei der Anwesenheit ist eine wichtige Eigenschaft, die Brady und Swain bei neuen Mitarbeitern anstreben. Diese Qualität könnte von Vorteil sein, wenn der Bezirk das ganze Jahr über Bewerber für dauerhaftere Stellen sucht.

Ein Beispiel, so Brady, sei, dass die ESS keine Festanstellungen für Lehrer anbiete und diese direkt über das CCSD eingestellt werden müssten. Aufgrund der guten Erfahrungen mit ESS und weiterer zusätzlicher Tests könnte der Bezirk je nach Zeitaufwand bei ESS einen Ersatz einstellen.

Der Observer erhielt im April eine anonyme Beschwerde, in der die Lohnsätze für Ersatzkräfte im Colquitt County School District kritisiert wurden. Die Vergütungssätze für Stellvertreter wurden in den Dokumenten für das Geschäftsjahr 2024 leicht erhöht.

Vertretungen arbeiten in fünf Hauptbereichen: Lehrpersonal, Krankenpfleger, Hilfskräfte, Hausmeister oder Busfahrer. Ihre Gehaltsstufen variieren je nach Tages- oder Stundensatz und richten sich danach, wie lange die Person die Stelle besetzen wird.

Ab Juli erhalten Vertretungslehrer mit einem High-School-Abschluss und weniger als zwei Studienjahren ein Mindestgehalt von 65 US-Dollar pro Tag oder 7,50 US-Dollar pro Stunde, was einer Differenz von 5 US-Dollar gegenüber der Gehaltstabelle des vorherigen Geschäftsjahres entspricht.

Ersatzlehrer mit einem Bachelor-Abschluss oder einer Zertifizierung erhielten eine Gehaltserhöhung von 2 US-Dollar. Der Stundensatz für zertifizierte Vertretungslehrer stieg um 25 Cent.

„Unsere Lohnsätze für Stellvertreter liegen je nach Ausbildung zwischen 65 und 80 US-Dollar pro Tag. Die Festanstellungen kosten nicht weniger als 90,21 US-Dollar pro Tag, was auch auf ihrer Ausbildung und bisherigen Berufserfahrung basiert“, sagte Brady. „Wenn der Vorstand jemals einen Bonus genehmigt, erhalten sie (festangestellte Mitarbeiter) diesen immer noch. Wenn sie es für die U-Boote genehmigen, bekommen es auch die U-Boote.“

Ersatzfachkräfte und Betreuer erhalten das gleiche Gehalt wie Ersatzlehrer: 62 US-Dollar pro Tag oder 7,50 US-Dollar pro Stunde. Den Unterlagen des Schulbezirks zufolge erhält ein Hilfslehrer, der als Vertretungslehrer fungiert, seinen regulären Stundensatz.

Ersatzbusfahrer erhalten ebenfalls eine Erhöhung um 5 US-Dollar. Fahrer erhalten 35 $ pro Strecke; Die Abholung am Morgen und die Rückgabe am Nachmittag werden als separate Routen gezählt, sodass ihnen auch 70 US-Dollar pro Tag gezahlt werden, wenn sie beide Routen fahren.

Die Gehälter der Ersatzkrankenschwestern betragen weiterhin 70 US-Dollar pro Tag oder 8,75 US-Dollar pro Stunde.

Mitarbeiter können nach einer Beschäftigungsdauer von 90 Tagen eine Zahn-, Kranken-, Lebens- und Augenversicherung abschließen. Ihr 401(k) beginnt nach einem Jahr Beschäftigung. ESS bietet keinen Ruhestand für Lehrer an.

Brady und Swain suchen in der Regel um die Weihnachtsferien, Anfang Januar und im Mai nach weiteren Mitarbeitern. ESS-Informationen werden verteilt und Informationstische werden bei den verbleibenden Tagen der offenen Tür im Bezirk am Montag, dem 31. Juli, aufgestellt.

Für weitere Informationen zum ESS oder zur Eröffnung wenden Sie sich an Glenda Brady unter (229) 890-6200 Durchwahl. 10200, E-Mail an [email protected] oder Kristy Swain unter 229-921-6628 oder E-Mail an [email protected]. Antragsteller können auch die ESS-Website besuchen.

Dieses Dokument zeigt die Gehaltssätze des Colquitt County School District für seine Ersatzmitarbeiter ab dem Geschäftsjahr 2024. Alle Stellvertreter …

Dieses Dokument zeigt die Vergütungssätze des Colquitt County School District für seine Ersatzmitarbeiter ab dem Geschäftsjahr 2023. Alle Stellvertreter …

Donnerstag, 27. Juli

• 10. Klasse | Colquitt County High 16:00 – 18:00 Uhr

Montag, 31. Juli

• Vorschule bis 5. Klasse 17:00–19:00 Uhr

• 6. und 7. Klasse | Williams Mitte | 15:10 - 18:00 Uhr

• 8. und 9. Klasse | Gray Junior High 15:00–18:00 Uhr

• 11. und 12. Klasse | Colquitt County High | 16:00 - 18:00 Uhr

• Leistungszentrum | 17:00 - 19:00 Uhr

• GEAR Gifted Center | 16:00 - 19:00 Uhr

• HORIZON @Vereen 14:00–16:00 Uhr

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